今年以來(lái),迎江區(qū)人社局緊密關(guān)注勞動(dòng)者的民生需求,在抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛調(diào)處工作的同時(shí),積極延伸“仲裁+就業(yè)”聯(lián)動(dòng)服務(wù),創(chuàng)新打造“三個(gè)一” ">
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今年以來(lái),牽手迎江區(qū)人社局緊密關(guān)注勞動(dòng)者的安慶民生需求,在抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛調(diào)處工作的市仲實(shí)現(xiàn)同時(shí),積極延伸“仲裁+就業(yè)”聯(lián)動(dòng)服務(wù),權(quán)業(yè)創(chuàng)新打造“三個(gè)一”服務(wù)模式,幫扶全維度為勞動(dòng)者提供全面、共贏高效的牽手“仲裁+就業(yè)”聯(lián)動(dòng)服務(wù)。
發(fā)放一本宣傳手冊(cè),安慶源頭預(yù)防爭(zhēng)議發(fā)生。市仲實(shí)現(xiàn)迎江區(qū)人社局制作了《迎江區(qū)“仲裁+就業(yè)”宣傳知識(shí)手冊(cè)》,權(quán)業(yè)充分利用主題招聘會(huì)、幫扶技能培訓(xùn)等活動(dòng)深入開(kāi)展宣傳工作,共贏指導(dǎo)有就業(yè)需求的牽手勞動(dòng)者掌握最新的政策資訊。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)仲裁員聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)常態(tài)化、安慶長(zhǎng)效化工作機(jī)制,市仲實(shí)現(xiàn)主動(dòng)走訪企業(yè)36家,發(fā)放《迎江區(qū)仲裁+就業(yè)宣傳知識(shí)手冊(cè)》2000份,開(kāi)展宣講活動(dòng)3場(chǎng),發(fā)放宣傳材料3000份,積極從源頭預(yù)防爭(zhēng)議發(fā)生。
提供一張崗位需求表,“快處快調(diào)”指導(dǎo)就業(yè)。迎江區(qū)人社局在常態(tài)化走訪企業(yè)過(guò)程中,注重對(duì)企業(yè)崗位需求的收集,同步制作《迎江區(qū)重點(diǎn)企業(yè)崗位需求一覽表》。針對(duì)事實(shí)簡(jiǎn)單、權(quán)責(zé)清晰的爭(zhēng)議案件,由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院“快處快調(diào)”,并在處理過(guò)程中主動(dòng)向當(dāng)事人了解求職需求,為當(dāng)事人提供《迎江區(qū)重點(diǎn)企業(yè)崗位需求一覽表》,根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際情況指導(dǎo)勞動(dòng)者擇業(yè),保障轄區(qū)勞動(dòng)者在迅速化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的同時(shí),盡快進(jìn)入下一階段的就業(yè)。今年以來(lái)依法審理辦結(jié)案件結(jié)案率98.63%,調(diào)解成功率達(dá)67.41%,通過(guò)指導(dǎo)已幫助23人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
填寫(xiě)一張求職登記表,聯(lián)動(dòng)服務(wù)解決就業(yè)。針對(duì)就業(yè)指導(dǎo)后未達(dá)到崗位預(yù)期的勞動(dòng)者,迎江區(qū)人社局主動(dòng)收集有求職意愿勞動(dòng)者的個(gè)人信息、技能優(yōu)勢(shì)、就業(yè)意向等內(nèi)容,幫助勞動(dòng)者填寫(xiě)《求職登記表》,并推送至區(qū)迎江區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心,在轄區(qū)范圍內(nèi)適時(shí)匹配符合勞動(dòng)者實(shí)際需求的崗位,同時(shí)為勞動(dòng)者積極推送招聘會(huì)、招聘簡(jiǎn)章等信息,同步跟進(jìn)了解進(jìn)展動(dòng)態(tài),幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。(記者 查燦華 通訊員 潘成)
編輯: 劉曉東
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