泉州開發區出臺系列“寵工大禮包”

　　連日來，泉州區出為助力企業穩工穩崗，臺系泉州開發區積極搶抓節后黃金節點，列寵禮包從政策、泉州區出招聘、臺系服務三端發力，列寵禮包強化企業用工保障，泉州區出推動企業拉滿弓，臺系奮勇爭先開新局。列寵禮包

　　今年以來，泉州區出泉州開發區出臺“增值式”穩工留崗服務一攬子政策，臺系推出留區過節補、列寵禮包親屬探親補、泉州區出新員工就業補等優惠措施。臺系這些措施立足實際，列寵禮包改變以繳交社保認定補助資格“一刀切”的做法，創新推行企業承諾、個人承諾和養老、失業、工傷三險任一險種認定相結合的認定辦法，簡化流程，即報即兌，最大程度做到降檻擴面，輻射更多企業員工。

　　“我們今年有20多人留廠過年，正月初九開工當天，返崗率就達到80%以上，初十就達到90%以上。”三星電器生產副總監吳加建介紹，對于外省市的返崗員工，企業除了分發開門紅包外，還分別給予300~800元的返崗補貼。

　　據了解，今年以來，泉州開發區多措并舉，持續優化就業服務，包括評選“引工大使”、舉辦線上線下招聘活動、組織企業赴外省開展勞務協作等，為企業與求職者搭建了高效對接的平臺，為園區經濟建設提供有力的用工保障。

　　數據顯示，過去一年，泉州開發區共幫助區內重點企業解決用工近萬人，快速兌現各類補助500多萬元，惠及企業200多家、員工1萬余人。（報業集團記者 謝玉妹）