育碧CEO否認任人唯親：兒子有能力 本來就是家族企業(yè)！

育碧在今年年初經(jīng)歷了一場慘烈的育碧重組，包括多個項目被取消、認任人數(shù)家工作室被關(guān)閉。親兒企業(yè)與此同時，力本公司CEO Yves Guillemot也因?qū)⑿鲁闪⒌募易濉洞炭托艞l》專注工作室Vantage Studios交由兒子Charlie Guillemot掌管而飽受批評。面對這些任人唯親的育碧指控，這位負責人做出回應(yīng)，認任人澄清稱育碧本就是親兒企業(yè)作為“家族企業(yè)”創(chuàng)立的。

在接受采訪時，家族他辯稱，育碧公司深厚的認任人家族傳承正在幫助實現(xiàn)長期目標。他期待通過與Charlie Guillemot及 Christophe Derennes的親兒企業(yè)協(xié)作，以重塑育碧的力本黃金時代。

“育碧本就是家族作為家族企業(yè)創(chuàng)立的，我們深厚的家族傳承幫助我們以長遠的眼光行事，優(yōu)先考慮可持續(xù)增長、創(chuàng)意野心與連續(xù)性，而非短期周期。”——Yves Guillemot，育碧CEO

不過，這番辯護非但未能平息任人唯親的指控，反而因其諷刺意味引來更多批評。盡管如此，他仍進一步辯護，稱兒子具備“互補優(yōu)勢”與“經(jīng)驗”。

Charlie Guillemot一直是負責將育碧旗艦IP從崩潰邊緣拯救回來的轉(zhuǎn)型委員會內(nèi)部成員。他還聯(lián)合創(chuàng)立并領(lǐng)導(dǎo)了專注AI的Web3游戲公司Unagi，這段經(jīng)歷或許能進一步支持育碧日益重視生成式AI的戰(zhàn)略方向。

同樣值得關(guān)注的是，Yves Guillemot已承諾未來將進一步裁員，以實現(xiàn)公司“瘦身”。管理層希望通過這些措施解決后疫情時代遺留的困境。

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