
育碧在今年年初經(jīng)歷了一場(chǎng)慘烈的育碧重組,包括多個(gè)項(xiàng)目被取消、認(rèn)任人數(shù)家工作室被關(guān)閉。親兒企業(yè)與此同時(shí),力本公司CEO Yves Guillemot也因?qū)⑿鲁闪⒌募易濉洞炭托艞l》專注工作室Vantage Studios交由兒子Charlie Guillemot掌管而飽受批評(píng)。面對(duì)這些任人唯親的育碧指控,這位負(fù)責(zé)人做出回應(yīng),認(rèn)任人澄清稱育碧本就是親兒企業(yè)作為“家族企業(yè)”創(chuàng)立的。

在接受采訪時(shí),家族他辯稱,育碧公司深厚的認(rèn)任人家族傳承正在幫助實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)。他期待通過(guò)與Charlie Guillemot及 Christophe Derennes的親兒企業(yè)協(xié)作,以重塑育碧的力本黃金時(shí)代。
“育碧本就是家族作為家族企業(yè)創(chuàng)立的,我們深厚的家族傳承幫助我們以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光行事,優(yōu)先考慮可持續(xù)增長(zhǎng)、創(chuàng)意野心與連續(xù)性,而非短期周期。”——Yves Guillemot,育碧CEO
不過(guò),這番辯護(hù)非但未能平息任人唯親的指控,反而因其諷刺意味引來(lái)更多批評(píng)。盡管如此,他仍進(jìn)一步辯護(hù),稱兒子具備“互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)”與“經(jīng)驗(yàn)”。

Charlie Guillemot一直是負(fù)責(zé)將育碧旗艦IP從崩潰邊緣拯救回來(lái)的轉(zhuǎn)型委員會(huì)內(nèi)部成員。他還聯(lián)合創(chuàng)立并領(lǐng)導(dǎo)了專注AI的Web3游戲公司Unagi,這段經(jīng)歷或許能進(jìn)一步支持育碧日益重視生成式AI的戰(zhàn)略方向。
同樣值得關(guān)注的是,Yves Guillemot已承諾未來(lái)將進(jìn)一步裁員,以實(shí)現(xiàn)公司“瘦身”。管理層希望通過(guò)這些措施解決后疫情時(shí)代遺留的困境。
你們對(duì)此怎么看呢,認(rèn)可育碧CEO的說(shuō)法嗎?歡迎來(lái)評(píng)論區(qū)討論。
關(guān)注微信